Zatrudnienie w przedsiębiorstwach, rok do roku, spadło we wrześniu br. o 0,3 proc., a w stosunku do sierpnia nie zmieniło się. Wynagrodzenia wzrosły o 3,6 proc. - podał GUS.

Do 2030 roku znacząco zmniejszy się różnica w wynagrodzeniach w krajach rozwiniętych i krajach rozwijających się, takich jak Polska, Chiny, Indie i Filipiny - prognozuje PwC.

Kadra zarządzająca w Polsce jako dodatek do wynagrodzenia dostaje zazwyczaj służbowe samochody czy prywatne ubezpieczenia medyczne. Jednak, inaczej niż osoby na podobnym szczeblu pracujące w zachodniej Europie, rzadko otrzymują prywatne ubezpieczenie emerytalne.

Mimo trudnej sytuacji gospodarczej rosną wynagrodzenia menadżerów. W ciągu ostatnich 10 lat aż o 80 proc. Ci najlepsi zarabiają rocznie kilkaset tysięcy, a nawet kilka milionów złotych. – Odpowiednie kwalifikacje i umiejętności muszą być dobrze wynagradzane – tłumaczy Bernhard Matussek, dyrektor zarządzający i konsultant w firmie doradczej Kienbaum.

Propozycje drastycznego ograniczenia wynagrodzenia komorników, zawarte  w projekcie nowelizacji ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, przygotowanym przez grupę posłów PO, mogą zagrażać sprawnemu egzekwowaniu orzeczeń sądów, a tym samym także bezpieczeństwu obrotu gospodarczego - uważa Konfederacja Lewiatan.

Stabilizuje się poziom zarobków prezesów i członków zarządu największych spółek giełdowych. W ubiegłym roku ich wynagrodzenia wzrosły średnio o 10 procent, czyli o blisko połowę mniej niż w 2011 r. Najwięcej zarobił Janusz Filipiak, szef Comarchu. W ubiegłym roku zainkasował ponad 12 mln zł - wynika z raportu PwC.

Handlowców nie ima się kryzys, bo ich praca bezpośrednio wpływa na zyski firmy. Dlatego pracodawcy stale poszukują osób do sprzedaży. Zarobki w tej profesji wynoszą 4,1 zł brutto dla „zwykłych”  handlowców, pensja dyrektorska w branży IT w tym zawodzie to 21 tys. zł, a menedżer dostaje 11 tys. zł brutto. Chętnych do pracy na stanowisku handlowca nie brakuje.

Przychody przedsiębiorstw średnich i dużych spadły w pierwszym kwartale br. o 4 proc., a koszty o 2,7 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku - podał GUS.

Niewypłacone terminowo wynagrodzenie pracownika będzie stanowiło koszt podatkowy miesiąca, w którym pracownik je otrzyma.

– Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, nie mamy żadnego narzędzia, by to monitorować – mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Dlatego zapowiada wprowadzenie w życie przepisów, które nałożą na firmy obowiązek składania sprawozdań ze średnich zarobków kobiet i mężczyzn. Projekt zmian powinien być procedowany w przyszłym roku.

Wyraźnego, odczuwalnego dla portfela wzrostu płac w najbliższym czasie nie należy się spodziewać. Powodem jest dwucyfrowe bezrobocie. Prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego profesor Elżbieta Mączyńska tłumaczy, że gdy na rynku jest tak duże bezrobocie, maleje automatycznie presja na podwyżki wynagrodzeń.

Słabsza od oczekiwań dynamika wynagrodzeń w kwietniu oraz minimalny wzrost zatrudnienia powinny wyhamować "jastrzębie" zapędy Rady Polityki Pieniężnej (RPP) na kilka najbliższych miesięcy. Potwierdziły one bowiem trend spowalniania polskiej gospodarki, odsuwając jednocześnie obawy o pojawienie się wywołującej tzw. efekty drugiej rundy, presji płacowej.

Płace wzrosły w styczniu br. aż o 8,1 proc. w ujęciu rocznym. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 0,9 proc. niż przed rokiem - podał GUS.

Planowany wzrost wynagrodzeń na III kw. będzie w efekcie wyższy niż w II kw., ale skala presji płacowej jest nadal umiarkowana, choć wyższa niż w 2008 r., wynika z badania Narodowego Banku Polskiego (NBP) przeprowadzonego wśród przedsiębiorców w czerwcu br.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2011 r. zmniejszyło się o 1,0% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 5,9% i wyniosło 3597,84 zł, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Rywalizacja na rynku kredytów mieszkaniowych nabiera rozmachu. Już pięć banków udzieli kredytu złotowego z marżą w wysokości 1 pkt proc. W złotówkach najlepszą ofertę na wiosnę mają: PKO BP, BZ WBK oraz Pekao. W euro najkorzystniej pożyczy Deutsche Bank PBC. Na podium kredytów w euro weszli też PKO BP i Raiffeisen – wynika z rankingu Open Finance.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2011 r. zwiększyło się o 0,9% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 4,1% i wyniosło 3422,14 zł, podał w środowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Polska gospodarka wchodzi w trzeci rok ożywienia w tempie sięgającym 4,4 proc. Realny wzrost wynagrodzeń w firmach wyniósł w ostatnich miesiącach 1,4 proc. Większość przyrostu płac zjadła inflacja.

W bankach nie ustaje pogoń za nowymi klientami. Na rynku pojawił się kolejny rachunek, dzięki któremu aktywni użytkownicy mogą zarabiać podczas wykonywania codziennych usług finansowych.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2011 r. zmniejszyło się o 11,9% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 5,0% i wyniosło 3391,59 zł, podał w środowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).