SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Zmiany w strukturach TVN i Discovery: nowe jednostki i likwidacje zdublowanych ról. Zwolniono ponad 20 osób

Po trzech miesiącach od sfinalizowania przejęcia Scripps Networks Interactive, właściciela TVN, przez Discovery, nowy zespół zarządzający obu firm wprowadza zmiany strukturalne firmy. - Zakończenie tego etapu integracji wiąże się z likwidacją niewielkiej liczby stanowisk - tłumaczy portalowi Wirtualnemedia.pl biuro prasowe TVN. Z naszych informacji wynika, że pracę straciło już ponad 20 osób.

Dołącz do dyskusji: Zmiany w strukturach TVN i Discovery: nowe jednostki i likwidacje zdublowanych ról. Zwolniono ponad 20 osób

73 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
drt
widać nowy właściciel nowe plany . ZATRUDNI PEWNIE POCIOTKÓW I RODZINĘ .A POTEM ZROBI PORZĄDEK z resztą która nie będzie pasowała do układanki .może co niektórych pogoni co się tam zasiedzieli .
odpowiedź
User
Sonia
Nie znam sie, ale sie wypowiem. Kompletnie nie macie pojecia o czym piszecie! Jaka nieodpowiedzialność? Jesli dwie firmy się łączą to jest jasne jak słońce, ze dublujące sie stanowiska trzeba zlikwidować. To jest wlasnie odpowiedzialne prowadzenie biznesu.
Jesli jedna mądrala z drugą wzięłaby ślub z drugą osobą i mielibyście w swoim dobytku dwa takie same lozka, dwa takie same stoły i po dwie takie same książki na półce to chyba logiczne, ze byście sie ich pozbyli, bo nie byłoby miejsca na ich przetrzymywanie.
uwielbiam to korpo pierdzenie... krótkie pytanie: ile osób zwolniono z zarządów i dyrektorskich stołków w tych biednych połączonych firmach?


według mojej wiedzy w Biurze Reklamy zwolniono właśnie dyrektorów - jeśli tak bardzo Cię to interesuje... o zwolnieniach w zarządzie były informacje wcześniej. Ciekawe ile osób prowadząc własne firmy, nie próbowałoby przy połączeniu optymalizować struktury. To chyba oczywiste i biznesowo uzasadnione.
odpowiedź
User
Quo Vadis TVN
To czy TVN zwolni 20 czy 200 osób nie ma znaczenia.

Równia pochyła dla stacji zaczęła się kilka lat temu, a składa się na to kilka fundamentalnych czynników:

1) Po śmierci Wejcherta firma jest niczyja , sierota , oddawana z rąk do rąk
2) Osoby obecnie zarządzające firmą to osoby przeciętne bez dużych udowodnionych sukcesów w innych businessach
3) Redukowanie załogi i kosztów z tym związanych to zaledwie promil promila "lawiny przygniatających kosztów " .
4) Od lat oferta programowa TVN to efekt zjadania własnego ogona - płytko i nie pioniersko podchodzący do kreacji management działu
programowego na czele z wypalonym kreatywnie, kurczowo trzymającym się stanowiska i eliminującym wychylające się talenty szefem
5) TVN nie ma recepty na tworzenie nowych obszarów zarobkowania. Projekty digitalowe które rozpoczyna kończą się spektakularnymi
klapami. Tradycyjny rynek reklamowy jest nasycony. Koszty operacyjne rosną, przychody również - ale nie współmiernie.
Dziura budżetowa powiększa się geometrycznie z roku na rok. Statek tonie.
6) Jedyna nadzieja to "ucieczka do przodu" ale z całym szacunkiem dla nowego prezesa stacji - to nie jest typ wizjonera , geniusza i rasowego
businessmena. Bardzo dobry fachowiec ale to za mało...


Konkluzje na koniec :

końcówka 2019/2020 - Chłopaki i dziewczyny z Discovery już wiedzą, że zmoczyli i muszą pozbyć się śmierdzącego jaja
rozpoczyna się ciche poszukiwanie chętnego do kupna tonącego statku z załogą ale już bez kapitana

2021 - TVN24 zostaje wyodrębnia się z grupy TVN

:)





odpowiedź