Sąd: IKEA ma przywrócić pracownika, którego zwolniła za homofobiczne cytaty z Biblii

Dlaczego przestrzegał on stary testament tak wyrywkowo? Jeżeli chce atakować ludzi, to niech atakuje również tych z tatuażem. Robienie tatuaży zakazano w księdze kapłańskiej. Również nie wolno obcinać w kółko włosów na głowie albo golić włosy z boków brody. Fobię mają tylko w przypadku osób homo. Dziwne!

To ten sąd rejonowy wspiera fanatyzm religijny? ;)

A można obrażać nawet cytatami z bibli inne grupy społeczne, czy do tego służy religia. To co zrobił sąd to porażka. Sędzia ma swoje osobiste poglądy zostawić przed drzwiami sali rozpraw bo jeżeli tego nie potrafi to do marketu na kasę.

1. Sąd ma obowiązek działać tylko w ramach prawa.
2. Nie ma paragrafu na "obrażanie grup społecznych lgbt", jest tylko na obrażanie bezpośrednio kogoś (bezpośrednio, tzn z imienia i nazwiska)
3. Jakiekolwiek resztki wolności słowa powinne pozwalać na cytowanie Biblii, nawet jak są dla kogoś niewygodne - na tym polega owa wolnosc slowa
4. Prawo definiuje dyskryminację ze wzgłedu na wyznanie - i tak, zmuszanie (tj. wysłanie maila, że to obowiązrk) do promowania LGBT jest taką dyskryminacją, tak samo jak zmuszanie muzułmanina do picia alkoholu w ramach obowiązków służbowych, czy Żyda do zdjęcia jarmułki, chyba, że umowa stanowi inaczej. Ten człowiek podpisał umowę na sprzedaż mebli, a nie na propagowanie ideologii LGBT i aby była sprawiedliwość HR powinien być pociągnięty do odpowiedzialności karnej