SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Telewizja Puls wzmacnia kierownictwo. "Ambitne plany dalszego rozwoju"

Anna Zacharzewska dołączyła do Telewizji Puls, gdzie objęła stanowisko COO. Będzie odpowiedzialna m.in. za biznes międzynarodowy i implementację nowych rozwiązań biznesowych, a także za zarządzanie pionem operacyjnym.
 

Zacharzewskiej podlegać będą działy: finansowy, HR, prawny i administracji, będzie raportować do prezesa Telewizji Puls Driusza Dąbskiego.

- Do naszego zespołu Telewizji Puls dołącza Pani Anna Zacharzewska, której imponujące doświadczenie zawodowe w obszarach zarządzania, finansów, doświadczenie międzynarodowe oraz nowoczesne podejście do biznesu wzmocnią naszą organizację. Przed Pulsem bardzo obiecujący rok, mamy ambitne plany dalszego rozwoju, inwestujemy w kontent i w międzynarodową dystrybucję kontentu, wchodzimy w produkcję animacji i filmów pełnometrażowych. Bardzo się cieszymy na tę współpracę, wspólnie będziemy wzmacniać naszą konkurencyjność zarówno w Polsce jak i na arenie międzynarodowej - powiedział Dariusz Dąbski.

Anna Zacharzewska karierę zawodową rozpoczęła w PwC i do chwili obecnej jest czynnym doradcą podatkowym. Od ponad 20 lat związana jest z branżą mediową i reklamową, w której pełniła funkcje executive i członka zarządów zarówno na rynku lokalnym i w strukturach regionalnych. Pracowała dla takich grup kapitałowych jak Marquard Media Polska, Dentsu oraz Walk.

Zacharzewska jest absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz programów executive education Harvard Business School.

Telewizja Puls jest nadawcą naziemnych kanałów TV Puls i Puls 2. Z danych Nielsena wynika, że średni udział TV Puls w 2023 r. wyniósł 2,95 proc., a Pulsu 2- 1,58 proc. 

Dołącz do dyskusji: Telewizja Puls wzmacnia kierownictwo. "Ambitne plany dalszego rozwoju"

10 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Kinga
No te 3 miesiące popracuje - może nawet do września. Najpierw będzie super wzorcem kompetencji z Sevres, później pracownikiem miesiąca, w kolejnym będzie ok a przed wakacjami zespół poczuje przyzwolenie aby ją dojechać. Pani Aniu - Pani sobie na wszelki wypadek aavezpieczy alternatywne miejsce pracy.
odpowiedź
User
Magdalena Okórek
ja bym nie chciała tam pracować….to są takie stacje bez wyrazu

odpowiedź
User
Rumburak
Zamiast wzmocnienia kierownictwa, wolałbym wzmocnienie repertuaru stacji.
odpowiedź